Notre équipe

Stratège RH à l'international, experte en transformation organisationnelle, en programmes complexes de M&A, Carve-out, intégration et en Rémunération Globale, Laure de Foucault est reconnue par les équipes dirigeantes pour sécuriser des transitions à forts enjeux, aligner le capital humain sur la stratégie business et construire des fonctions RH performantes dans des environnements internationaux.

Plus de 25 ans d'expérience en consulting, complétés par des rôles de direction RH au sein de groupes multinationaux.

Après 10 années en tant que Directeur des études de rémunération en Europe et 7 années en qualité de Directeur de l’activité de conseil et enquêtes de rémunération France, François AUGER accompagne les entreprises et les branches professionnelles dans la conception, la négociation, la gestion et le déploiement de leur politique salariale.

Ancien chargé de cours à l’ESCP Business School, il accompagne avec éthique, confidentialité, objectivité, indépendance, transparence et pédagogie.

Experte en Compensation & Benefits et Mobilité Internationale depuis près de 10 ans, Nimesha Kariyawasam accompagne les entreprises dans la conception et le déploiement de politiques de rémunération alignées avec la performance, l'équité et les enjeux de responsabilité sociétale, dans des environnements internationaux.

Elle intervient auprès des directions RH et dirigeantes pour structurer des dispositifs de rémunération cohérents et durables, au service de la stratégie de l'entreprise.