Notre raison d'être

Notre mission est d’accompagner les comités de direction et les conseils d’administration et de surveillance, dans la conception de leur politique en terme de management du capital humain et de rémunération et les équipes RH et le management dans la mise en œuvre opérationnelle des dispositifs afin d’en faire un véritable levier d’accompagnement du déploiement de la stratégie de l’entreprise en s’appuyant sur les meilleures pratiques de gouvernance.

Au service de vos enjeux

• Mieux aligner vos dispositifs de rémunération à vos objectifs business
• Donner du sens à vos processus de management de la performance
• Optimiser la contribution de la fonction rémunération
• Améliorer la pédagogie et renforcer l’adhésion à vos outils de rémunération

Sofia Sefrioui
Consultante en Rémunération
& Manager de Transition Comp&Ben

20 ans d’expérience dans les rémunérations en environnement international
Expérience à la fois en cabinets de conseil et dans des fonctions opérationnelles
Intervenante en formation continue et conférencière
Membre de comité des rémunérations
Economiste de formation